konflik, pemimpin dapat mendorong kolaborasi. Dengan mengajak anggota tim untuk bekerja sama dalam menyelesaikan masalah, mereka dapat menemukan solusi yang lebih baik dan memperkuat hubungan antar anggota. Mengubah Perspektif: Terkadang, konflik muncul karena anggota tim melihat masalah dari sudut ... Dengan membangun hubungan yang kuat antar anggota tim, pemimpin dapat menciptakan tim yang lebih kohesif dan produktif. Baca Juga: Strategi Sukses di Turnamen E-Sports Profesional Kesimpulannya, manajemen konflik kreatif dan motivasi anggota tim adalah dua aspek yang saling terkait dalam
eboozaap